HR Medewerker
32 tot 40 uur
Ben jij een HR-professional die zich thuis voelt in een productieomgeving?
Stuur een bericht
Wat ga je doen?
Als HR Medewerker bij Jetstone ben jij de HR-schakel voor onze productieomgeving. Je ondersteunt medewerkers gedurende de zogeheten Employee Journey, bent verantwoordelijk voor werving en selectie van productiepersoneel en adviseert managers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Daarnaast draag je actief bij aan HR-projecten die bijdragen aan een professionele, betrokken en toekomstbestendige organisatie – zowel in Nederland als daarbuiten.
Jetstone begon als Brabants familiebedrijf en is inmiddels uitgegroeid tot 390 collega’s. Toch blijven persoonlijke aandacht, gezelligheid en een betrokken ‘thuisgevoel’ voor ons altijd centraal staan, want daar hechten we groot belang aan, elke dag opnieuw. Samenwerken, flexibel inspelen op uitdagingen en oplossingsgericht handelen horen hier net zo bij als plezier hebben op de werkvloer. Zo werken we samen aan een professionele en toekomstbestendige organisatie.
Jouw takenpakket
Binnen jouw rol houd je je onder andere bezig met:
- Verantwoordelijk voor werving en selectie van productiepersoneel: van vacaturetekst tot eerste werkdag.
- Beheren van de HR-administratie van de productieafdeling, inclusief contracten, mutaties en in- en uitdiensttredingen.
- Adviseren van productie- en afdelingsmanagers over HR-vraagstukken en arbeidsvoorwaarden.
- Organiseren en begeleiden van onboarding van nieuwe medewerkers.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers binnen de productieomgeving.
- Bijdragen aan HR-projecten en initiatieven gericht op medewerkerstevredenheid, werkcultuur en interne processen.
"Als je je prettig voelt binnen een informele bedrijfscultuur en waarde hecht aan een écht sociale werkgever, dan ben je bij Jetstone aan het juiste adres." - Joliek (HR Medewerker)
Waarom werken bij Jetstone zo leuk is?
Simpel: samenwerken én samen lachen! Wij geloven in werkgeluk: doen waar je goed in bent, waar je plezier in hebt en wat impact maakt. Daarom zetten we in op een langdurige samenwerking waarin waardering, ontwikkeling en welzijn centraal staan. We waarderen jou als medewerker en zijn oprecht geïnteresseerd in hoe het met je gaat. Samen kijken we graag naar jouw groei, zowel persoonlijk als professioneel. En onze Brabantse roots? Die voel je! Afdelingsuitjes, borrels en feestjes horen er gewoon bij, kei gezellig!
Jouw collega’s
Binnen deze rol kom jij het HR-team versterken. Jouw directe collega’s zijn Marian (HR Manager), Marloes (Learning & Development Coördinator), Joliek (HR Medewerker) en Dorette (Salarisadministrateur).
Inwerktraject
Je loopbaan binnen Jetstone start met een onboardingsdag. Na deze eerste dag volgt een inwerktraject waarin je de gelegenheid krijgt het bedrijf en de collega´s goed te leren kennen. Ook na de inwerkperiode krijg je door middel van onze interne Jetstone Academy de mogelijkheid je te blijven ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat je uitdaging blijft vinden in je werk, hierin denken we graag met je mee.
Wat bieden wij jou?
Dit ben jij
- Je bent in het bezit van een MBO niveau 4 of HBO diploma in de richting van Human Resources Management.
- Je hebt idealiter 3-5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een productieomgeving.
- Je zoekt een HR-rol waarin je je voor langere tijd kunt ontwikkelen en echt een verschil kan maken.
- Je bent klantvriendelijk en tactvol, en weet medewerkers en managers op een prettige manier te adviseren.
- Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en blijft rustig wanneer er veel tegelijk gebeurt.
- Je voelt je thuis in een productieomgeving en schakelt moeiteloos tussen de werkvloer en het management.
Ben jij onze nieuwe HR-collega? Solliciteer direct via onderstaande knop, we kijken ernaar uit!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
